PASO 01 Diagnostico y Diseño

A traves de una herramienta de deteccion de necesidades, usted nos proporcionara las fortalezas y debilidades de su organizacion para asi nosotros podamos evaluar y detectar cuales son sus necesidades imediatas de mejora y asi crear un programa adecuado a su medida.
​Con la Educación Experiencial lograremos un proceso de aprendizaje por el cual, su personal reconoce valores olvidados, modifica comportamientos y fortalece aptitudes y actitudes en forma individual y grupal. Este proceso crea escenarios ficticios que nos permiten entender por qué en un grupo de trabajo ocurren determinadas problemáticas o conflictos, ya que se simulan situaciones vivenciales que pueden hacer referencia a hechos de nuestra vida real. En la Educación Experiencial se utilizan los componentes de aventura y cooperación en un ambiente estructurado y seguro que lleva a los participantes a desarrollar destrezas emocionales, físicas e intelectuales que les permitirán adaptarse de mejor manera a su medio de vida laboral.

Paso 03 Aplicacion del Programa

Su equipo de trabajo vivira una experiencia de aprendizaje vivencial, mediante un Coaching de Equipos, cada juego busca un valor, cada objetivo una meta y cada integrante un cambio de actitud.

Una expedición al aire libre llena de retos, ejercicios y proyectos que siguen el ejemplo de la vida diaria del trabajo, exigen la creatividad, técnicas para resolver problemas, comunicación y cooperación.

Lo extraordinario: Los actores salen de su ámbito conocido - la oficina, el lugar de trabajo - y de sus roles cotidianos. Los éxitos vividos, son oportunidades para discutir sobre las diferencias y posibilidades de mejora.

Nuestras instalaciones se ubican en el hermoso bosque del parque de La Marquesa a tan solo 40 minutos del distrito federal, y de toluca.

PASO 02  Programa

Su equipo de trabajo se trasladara a nuestras instalaciones ubicadas en el km. 8 de la carretera La Marquesa-Tenango en el Municipio de Ocoyoacac en el Estado de Mexico.

 Ahi con los juegos de Integracion utilizaremos tres herramientas para llevar a cabo nuestros objetivos, dichas herramientas son : Juegos de piso, la plaza de desafios y los juegos de deportes extremos.

Los Juegos de piso son un conjunto de ejercicios fisicos y mentales, que ayudan al participante a entender, recordar y fortalecer esos valores que se requiere para trabajar en equipo. La Plaza de Desafíos consiste en una progresión de desafíos físicos compuestos por postes, cables, cuerdas y llantas, así como actividades físicas enfocadas al desarrollo de las habilidades personales e interpersonales de un grupo en un ambiente de cooperación, apoyo y participación. Es una Plaza ideal para manejar Trabajo en Equipo, además de desarrollar sistemas de confianza, comunicación, resolución de conflictos, cumplimiento de metas y habilidades para dirigir grupos, entre otros valores, sin poner en riesgo la seguridad de los participantes.

Paso 04 La Comida

Despues de las reflexiones y las conclusiones, los participantes pasaran a disfrutar de sus alimentos en un restaurante exclusivo y hermoso, propio para aquellos que vivieron la experiencia.

El premio un delicioso BUFFET:
​ Incluye: 1 sopa de hongos, 1 ensalada mixta o de nopales, 5 guisados a elegir, frijoles de la olla, postre, agua de sabor o refresco, café o postre. OPCIONES: Entomatado de res, mole verde, puntas de res en pasilla, pollo a la naranja, salpicón de res, chicharrón en salsa verde, papas con chorizo, picadillo, tinga de pollo, albóndigas, mole de olla. Servicio de meseros y uso de las instalaciones.

La convivencia social despues de nuestro curso refuerza  en los participantes la integracion del equipo.